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jueves, julio 31, 2025
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El mantenimiento industrial: clave para el desarrollo de Santa Cruz en tiempos de desafíos económicos

Los profesionales del mantenimiento enfrentan la tarea de mejorar la productividad.

Redacción | Agencias

En las regiones industrializadas de nuestro país, el mantenimiento industrial se ha convertido en un pilar estratégico para garantizar la continuidad, eficiencia y productividad de los procesos en sectores clave como el agroindustrial, energético, manufacturero y logístico. En este contexto, el rol del profesional en mantenimiento ha adquirido una relevancia crucial.

Hoy, más que reparar fallas, el mantenimiento industrial busca anticiparse a los problemas, optimizar recursos y gestionar activos con enfoque estratégico. Esto exige una formación técnica sólida, pensamiento analítico y la capacidad de integrar tecnologías emergentes como el mantenimiento predictivo, la automatización y el análisis de datos.

Sin embargo, los desafíos son cada vez mayores. La coyuntura económica actual ha obligado a las empresas a reducir costos sin comprometer la calidad operativa. En este escenario, los profesionales del mantenimiento enfrentan la tarea de mejorar la productividad, reducir tiempos de inactividad y maximizar la vida útil de los equipos, todo ello en un entorno donde los recursos humanos y financieros pueden ser limitados.

A futuro, uno de los principales retos será alinear la gestión del mantenimiento con los objetivos estratégicos de las organizaciones, integrando herramientas de gestión de activos, normativas internacionales y criterios de sostenibilidad. Esto exige una constante actualización y especialización.

Consciente de esta necesidad, la Universidad Tecnológica Privada de Santa Cruz (UTEPSA), a través de su Unidad de Posgrado, lanza la Maestría en Gestión de Mantenimiento Industrial y Activos, un programa diseñado para fortalecer las competencias técnicas y gerenciales de los profesionales del sector, brindándoles herramientas actuales para liderar procesos de transformación y mejora continua en sus organizaciones.

La formación especializada ya no es una opción, sino una condición indispensable para enfrentar con éxito los desafíos de la industria moderna.

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